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Leistungen. Über die Suche hinaus.

Executive Search ist unser Kern. Dazu kommen vier Leistungen, die aus derselben Erfahrung entstanden sind: KI-Führung, Werte-Analyse, Interim Management und Advisory Boards.

Zu Executive Search
AI Leader

KI-Führung besetzen und entwickeln.

KI verändert, wie Unternehmen arbeiten. Entscheidend ist, wer das führt. Wir besetzen die Rollen, die KI in Wirkung übersetzen, und bereiten Führungsteams darauf vor, Menschen und KI gemeinsam zu führen.

Besetzen

Chief AI OfficerCTOCDOHead of AI and Data

Befähigen

  • Workshops für Vorstände und Beiräte
  • Sparring für Führungsteams
  • Führung hybrider Teams aus Mensch und KI

Was wir hier anders machen

  • Technik und Führung zusammen. Wir suchen Menschen, die KI verstehen und Teams mitnehmen können.
  • Werte-Fit auch hier. KI muss auf die Strategie einzahlen und zur Kultur passen.
  • Aus der Praxis. In unserem Netzwerk sind Partner:innen, die selbst KI-Teams führen.
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Value Intelligence

Werte-Analyse für Teams und Organisationen.

Werte sind kein Feelgood-Thema. Wer sie kennt, besetzt treffsicherer und führt klarer. Wir machen die Werte von Kandidat:innen, Führungsteams und Organisationen messbar: digital mit der Value-App, analog mit unserem Kartenspiel oder mit unserer Beratung.

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Leaders on Demand

Interim Management. Führung auf Zeit.

Wenn eine Führungsrolle sofort besetzt sein muss, ist Interim Management oft die schnellste und sicherste Lösung. Wir bringen erfahrene Führungskräfte aus unserem Netzwerk kurzfristig ins Unternehmen.

Typische Situationen

  • Unerwarteter Ausfall einer Führungskraft
  • Elternzeit oder Überbrückung bis zur Festbesetzung
  • Transformation und Restrukturierung
  • Projekte in KI, Digitalisierung und Nachhaltigkeit

So arbeiten wir

  • Von einem Tag Workshop bis zu 12 Monaten und mehr
  • In Vollzeit oder Teilzeit, vor Ort oder remote
  • Transparente Abrechnung nach Tagessatz

Was wir hier anders machen

  • Aus dem eigenen Netzwerk. Über 50 Partner:innen, die selbst geführt haben.
  • Mit Blick auf danach. Auf Wunsch suchen wir parallel die feste Besetzung.
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Board-as-a-Service

Advisory Boards. Sparring für Gesellschafter und Geschäftsführung.

Je schneller sich Märkte verändern, desto wichtiger wird ein Blick von außen. Wir stellen Beiräte aus erfahrenen Persönlichkeiten zusammen, passend zu den Themen, die gerade entscheiden.

Challenger Board

  • Standortbestimmung und direktes Feedback
  • Konkrete Handlungsempfehlungen
  • Sparring in der Umsetzung

Dynamic Advisory Board

  • Köpfe nach Ihren Prioritäten ausgewählt
  • 1 bis 4 Treffen pro Jahr
  • Sparring auch zwischen den Sitzungen

Was wir hier anders machen

  • Vielfalt der Perspektiven. Technologie, Wachstum, Finanzen, People und Nachhaltigkeit an einem Tisch.
  • Flexibel besetzt. Neue Fragen, neue Köpfe.
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Change the Course. Keep the Core.

30 Minuten, unverbindlich. Wir hören zu, ordnen ein und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können.

Erstgespräch vereinbaren +49 40 20934447contact@ben.partners