Werte sind kein Feelgood-Thema. Wer sie kennt, besetzt treffsicherer und führt klarer. Wir machen die Werte von Menschen, Teams und Organisationen sichtbar: digital mit der Value-App, analog mit unserem Kartenspiel oder mit unserer Beratung.
Drei Arten von Werten. Wer sie kennt, führt klarer.
01
Core Values
Was Sie im Kern ausmacht. Ohne diese Werte verlieren Sie sich.
02
Power Values
Was Sie antreibt. Womit Sie Ziele erreichen und etwas bewegen.
03
Shadow Values
Woran Sie sich reiben. Das zeigt blinde Flecken und Ihr Lernfeld.
In Organisationen unterscheiden wir Core, Aspirational und Accidental Values. Die Klarheit darüber entscheidet, ob Kultur trägt.
Drei Wege zu Ihren Werten.
Digital
Die Value-App.
Über 100 Werte in einer App. Sie wählen, was zu Ihnen passt, sehen Ihre wichtigsten Werte und Antreiber auf einen Blick und verfolgen Jahr für Jahr, wie sie sich verändern.
100 Wertekarten, die Klarheit schaffen. Am Tisch, im Team, im Workshop. Dieselbe Methode wie die App, nur zum Anfassen. Werte werden sichtbar, vergleichbar und besprechbar.
Werte wirken nicht nur bei Einzelnen. In Organisationen entscheidet die Klarheit über Core, Aspirational und Accidental Values, ob Kultur trägt. Wir beraten methodisch und mit messbarer Wirkung.
Value-Map der Organisation. Welche Werte heute wirklich gelebt werden.
Analyse der Lücke. Wo gewünschte und gelebte Kultur auseinanderliegen.
Begleitung bei der Umsetzung. Von der Führungsrunde bis in die Teams.
